働く環境
鹿の子学園の働く環境鹿の子学園では、あなたの“やってみたい”を
サポートする様々な体制を整えております。
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一人で仕事を抱え込まない！
チームで保育し個々の負担を軽減！鹿の子学園ではチーム保育を行っております。チーム保育のメリットとしては、職員同士のコミュニケーションがしっかり取れ、仕事の共有ができるため、各職員の苦手分野をみんなでサポートし、各スタッフが負担を抱え込まない仕事体制がとれることです。
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苦手分野をみんなでサポート
充実の人材育成制度本園では、園内研修と園外研修双方に力を入れることにより、総合的なスキルアップを目指しています。
自分の興味・関心ある分野の探究、長所を磨く、弱点を克服するなど自己啓発につとめています。
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役職別研修
勤務年数で班分けをして、保育以外のスキルも獲得するため、マナー研修・アサーティブコミュニケーション、ベテラン研修を行います。
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保育内容振り返り
2ヶ月に1回、保育・教育内容での良かった点、改善点、課題、そして対応策を職員間で話し合い、発表して共有し、明日の保育へと繋げていきます。
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体育指導研修
正課内で招聘してるウエルネスの講師の方に体育面での指導方法や、触れ合い遊びのバリエーションなどを学びます。
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園外研修
必要なスキルに応じて園外研修に参加します。他園の職員との交流や意見交換も行えます。（太鼓の研修、救急治療法、他園の見学等）
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ICT化で高効率化を実現
全スタッフに専用端末の支給！保育業務をサポートするシステムを導入しており、全スタッフに専用端末の支給しております。日々の保育記録や事務処理、職員のコミュニケーションなどの保育に関する業務が円滑になるようサポートしております。
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給食費無料！予防接種全額負担など
働く人目線のうれしい充実した福利厚生！鹿の子学園では、園児たちと食べる給食の無料化、永年勤続記念品の贈呈や働く上で必要になるインフルエンザ予防接種の全額負担、その他では毎日ヤクルトが飲めるなど働く人材の目線に立った福利厚生制度が自慢です。
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残業はほとんどなし！
負担の少ない手厚い職員体制！乳児クラスはチーム保育、年少組には2名の職員配置、そしてフリーの教員がおり、手厚い職員体制を整えています。
通常の業務も、行事の準備も、多数の職員で手分けして業務にあたるため、一人当たりの仕事量が大きくなく残業もほとんどありません。 -
年間休日１２５日以上
プライベートも充実できる！鹿の子学園は年間休日12５日以上！プライベートを大切にできます！
またチーム保育でのサポート体制も充実しており、有給休暇が取りやすいのも特徴です。